GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente.
Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado.
En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio.

Buscamos Ingeniero/a mecánico con el objetivo de desarrollar proyectos de depuración y desalación.

Funciones: 

• Aplicar los conocimientos, habilidades, herramientas y técnicas a las actividades del proyecto para cumplir con el alcance y los requerimientos derivados del mismo y según los procedimientos y procesos de la compañía.
• Analizar y revisar proyectos previos (documentos, cálculos, planos, mediciones, etc) y elaborar informes de deficiencias y mejoras.
• Desarrollar cálculos, informes técnicos, planos y demás documentación propia del proyecto.
• Realizar el seguimiento y control de las propuestas o documentación presentada.
• Realizar especificaciones y comparativos técnicos.
• Definir los procesos mediante la generación de P&I
• Definir y revisar los planos asociados al proyecto.
• Elaborar, analizar, aportar información, controlar y/o cumplir el planning del proyecto
• Elaborar, aportar información, analizar costo, optimizar y/o cumplir el con los presupuestos de obra y proyecto
• Gestionar y/o cumplir con los requerimientos de calidad específicos del cliente y procedimientos propios de la empresa
• Dar apoyo técnico a obra o explotación
• Participar de la mejora continua del departamento en proyectos destinados al desarrollo técnico, optimización de los procesos productivos, transmisión del conocimiento (standarización, creación de bibliotecas de cálculo, presupuestos, etc…, integración de software,etc.).

*En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.